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北京率先发文:全市推进实施电子劳动合同

2020-11-03 09:00:00

       日前,北京市人力资源和社会保障局公开发布《关于推进电子劳动合同相关工作的实施意见》(以下称《意见》)。这标志着继1986年10月《国营企业实行劳动合同制暂行规定》之后,延续30多年的纸质劳动合同将逐步进入电子化新时代,将在全国起到示范引领作用。




       此《意见》为服务国家服务业扩大开放综合示范区和中国(北京)自由贸易试验区建设与发展,打造市场化法治化营商环境、推动便民利企,提高用人单位人力资源管理效率,丰富“互联网+人社”应用场景,优化劳动用工管理模式。推行电子劳动合同也有利于推进数字政府建设,提升政府管理效能和服务水平,实现劳动用工管理模式。


       本次《意见》中,不仅明确指出电子劳动合同与纸质劳动合同具有同等法律效力,同时还对电子劳动合同的订立、适用范围、具体实行措施以及应用场景做出了明确规定。



       北京在全国率先发文推进实施电子劳动合同。下一步,市人力资源社会保障局将探索运用互联网、区块链等新技术手段,形成“线上签约、链上管理、大数据应用”的劳动合同电子化应用管理新模式,推进电子劳动合同在政务服务事项全面应用,并逐步提升场景运用规模。

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       “信吉签”以《电子签名法》《合同法》等有关法律法规为指导,采用加密算法、身份认证和时间戳等技术手段为用户提供身份核验、在线签署、合同管理等覆盖电子合同全生命周期的专业服务和解决方案,让在线签署文件与传统纸质签署文件具有相同的法律效力以及安全、可靠、便捷的在线签约体验。





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