岗位职责：
1、通过电话、网络等方式建立、维护客户关系；
2、为客户提供产品咨询，根据客户需要，提供建议和解决方案；
3、通过与客户的沟通，挖掘客户需求，完成团队业绩指标；

任职要求：
1、缺钱、缺钱、缺钱的；
2、内心强大、敢想敢赚的；
3、三观正、会说会做的；

新人奖+起跑奖+冲刺奖+月销售冠军奖+优秀商务代表奖+最佳商务部奖

晋升通道：销售精英/商务代表--销售主管--区域经理--销售总监

电话：0592——3180022（HR）     邮箱：[email protected]

岗位职责：
1、负责区域销售人员的售后问题沟通解答；
2、负责客户售后问题解答，为客户提供优质的售后服务；
3、负责收集使用过程中出现的各类问题，并有效反馈，及时做好相关沟通调解工作；
4、负责接听客服热线电话，及时做好反馈跟进，定期对客户进行售后回访；
5、完成上级领导交代的工作事项。

任职要求：
1、大专以上学历，欢迎应届毕业生；
2、工作认真、负责，有较强的理解力、沟通力和执行力；

3、具有较好的客户服务意识，耐心、热情。

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岗位职责：
1、负责向企业客户推荐公司相关服务产品；
2、通过电话、网络等方式建立客户关系；
3、建立和维护新老客户关系及客户档案；
4、为客户提供专业咨询，解答服务；
5、通过与客户良好的沟通，挖掘客户的需求，完成部门业绩指标；

任职要求：
1、大专及以上学历，热爱销售，能适应电话、网络等销售方式；

2、沟通交流能力较好，做事积极主动。

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岗位职责：

1、根据公司的发展需要，制定和确认公司的商务拓展计划；

2、根据计划完成实际的商务合作伙伴的寻找、洽谈、合作对接；
3、深度发掘合作伙伴需求，寻找新的合作点，拓展新项目；
4、维护现有合作伙伴关系，并根据业务进展推动双方有序沟通，保证现有项目稳步增长；
5、对内协调公司内部各部门, 保证项目运营；

6、策划、组织和督导所负责项目的市场推广活动，收集市场信息。

任职要求：

1、三年以上工作经验，有互联网行业销售、策划工作经验者优先；
2、有会展、家政、物业、物流等行业背景优先；
3、熟悉网络营销渠道和传统市场渠道；
4、较强的发现、分析和解决问题的能力；
5、具备良好的商务谈判技巧，良好的心理素质和较强的人际交往公关能力；
6、具有一定文案撰写能力。

电话：0592——3180022（HR）     邮箱：[email protected]

岗位职责：
1、平台更新以及平台竞品、机会信息收集、分析；
2、平台规划和推广以及平台路线图的制定、更新、实施以及表现跟踪和分析；
3、以平台用户全生命周期管理为主线，统筹协调产品系统方案设计、推广、引流、服务等各项关键任务和管理工作；
4、负责管理和推进新功能的介绍及文案确定，并制定相关策划方案用于市场推广。

任职要求：
1、大专以上学历，计算机相关专业（优秀应届毕业生亦可）；
2、一年以上产品或运营相关工作经验，有CRM或Saas产品运营经验优先；
3、有一定的文案撰写能力，策划能力；
4、积极主动、团队合作，沟通协调能力强，并具有高度责任感。

电话：0592——3180022（HR）     邮箱：[email protected]

岗位职责：
1、负责公司短信群发、电子合同等产品的销售；
2、通过电话、网络等方式建立客户关系；
3、建立和维护新老客户关系及客户档案；
4、为客户提供专业咨询，解答服务；
5、通过与客户良好的沟通，挖掘客户需求，完成公司的业绩指标。

任职要求：
1、大专及以上学历，热爱销售，能适应电话、网络等销售方式；
2、有良好的业务谈判能力、商务谈判技巧和商业几率捕捉能力、团队精神和客户服务意识；
3、沟通交流能力较好，做事积极主动；
4、有短信、电子合同产品销售渠道资源者优先；
5、认同公司有序创造价值的价值观。

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岗位职责：
1、协助部门负责人跟踪、研究公司业务与战略发展相关的法律法规；
2、协助制定、修改及审核常用类型合同范本；
3、跟踪合同审批流程运行情况，协助优化、修改合同审批流程；
4、跟踪各合同经办部门合同归档及时与规范情况；
5、配合部门负责人准备起诉状、仲裁书、答辩状等法律文件；
6、配合部门负责人制订公司相关内控制度。

任职要求：
1、本科及以上学历，法律相关专业，公司法务2年以上工作经验；
2、对法律工作充满热爱，具有良好的法律逻辑思维能力；
3、具有较强的学习能力、团队合作和沟通能力。

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岗位职责：
1、负责招聘平台的维护、更新；
2、负责招聘、面试；
3、负责日常与各用人部门需求对接沟通；
4、领导安排的各类其他事项。


任职要求：
1、大专及以上学历，一年以上招聘工作经验，人力资源管理专业优先；
2、掌握各种招聘技巧，可以在最快的时间内完成招聘；
3、掌握各类面试技巧，可以准确把握每个候选人个人特点；
4、沟通表达能力优秀，逻辑性强、能吃苦、爱学习。


电话：0592——3180022（HR）     邮箱：[email protected]

岗位职责：
1、平台更新以及平台竞品、机会信息收集、分析；
2、平台规划和推广以及平台路线图的制定、更新、实施以及表现跟踪和分析；
3、以平台用户全生命周期管理为主线，统筹协调产品系统方案设计、推广、引流、服务等各项关键任务和管理工作；
4、负责管理和推进新功能的介绍及文案确定，并制定相关策划方案用于市场推广。

任职要求：
1、大专以上学历，计算机相关专业（优秀应届毕业生亦可）；
2、一年以上产品或运营相关工作经验，有CRM或Saas产品运营经验优先；
3、有一定的文案撰写能力，策划能力；

4、积极主动、团队合作，沟通协调能力强，并具有高度责任感。

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岗位职责：
1、负责B端产品的创新和预研，完成产品的用户需求定义、产品功能/UI/交互的确定；
2、负责制定项目开发计划并跟踪进度，确保项目如期完成；
3、负责项目资源的协调与组织，确保项目团队各关系人协同工作；
4、及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险；

任职要求：
1、本科及以上学历，1年以上产品工作经验，至少有一个主导产品成功实施，有电商产品经验优先；
2、对产品和运营敏感，思路清晰有条理、对数据敏感，善于发现问题，解决问题；
3、熟练使用Axure、MindManager，Office、Visio等基础工具；

4、良好的沟通、协调能力、自我驱动力、抗压能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神。

电话：0592——3180022（HR）     邮箱：[email protected]

岗位职责：
1、负责平台产品管理，持续收集用户需求，关注产品经营状况，持续完善产品；
2、负责产品的创新和预研，完成产品的用户需求定义、产品功能/UI/交互的确定；
3、管控关键项目的计划及实施，协调设计、开发、测试等团队，确保产品的开发设计进度和质量；

4、及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险；

任职要求：
1、三年以上产品经理工作经验；
2、熟悉互联网产品实现过程，包括产品功能设计、业务流程设计、界面设计和可用性测试等；
3、拥有良好的商业洞察力，对产品创新持续关注,对数据敏感，善于发现问题，解决问题；
4、熟练使用Axure、MindManager，office、Visio等基础工具；
5、具有较强的领导和组织协调能力，出色的抗压能力，勇于挑战自己，优秀的跨部门沟通能力及团队合作能力；

电话：0592——3180022（HR）     邮箱：[email protected]

岗位职责：
1、负责测试平台系统的功能测试；
2、依据需求文档，设计测试用例，搭建测试环境，执行测试；
3、提交测试报告并跟踪问题解决情况；
4、及时反馈和汇报测试执行情况，输出规范的测试文档报告；

任职要求：
1、大专及以上学历，一年及以上测试工作经验；
2、具备良好的沟通能力和学习能力，热爱测试工作；
3、熟悉测试流程、测试理论和方法，熟练使用主流缺陷管理工具；
4、熟悉WEB应用测试，掌握WEB应用测试方案方法和工具；
5、具备较好的文档处理能力、独立分析问题的能力；

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